急な退職まで気づけない
忙しい現場では、小さな不満や迷いを聞く時間が後回しになりがちです。

PRODUCT
「従業員の画面」と「管理者の画面」、2つの視点はこんなイメージです。 ボタンから、実際の画面イメージをその場で体験できます。


別タブで開きます・登録不要
ISSUE
「最近元気がない」「急に休みが増えた」そんな変化に早く気づけるだけで、 声をかけるタイミングは変わります。まずは、現場の声が自然に残る状態を作ります。
忙しい現場では、小さな不満や迷いを聞く時間が後回しになりがちです。
紙や長いフォームでは、スタッフも担当者も負担が大きく、回答が集まりにくくなります。
店長や担当者の勘に頼ると、見落としや対応のばらつきが生まれやすくなります。
SOLUTION
従業員はいつものLINEに届く質問に答えるだけなので、回答のハードルが低く、回答率が上がります。 メールアドレスや社内チャット、新しいアプリの整備も不要。 管理者は管理画面で回答状況を確認し、気になる傾向はAIアラートで把握できます。
月次・週次など、現場に合うタイミングで満足度チェックを届けます。
従業員はいつものLINEで答えるだけ。専用アプリやアカウント整備が不要なので、現場に負担をかけず回答が集まります。
離職傾向や悩みの傾向が高い従業員を、管理画面で確認できます。
AIによるアクション提案や追加ヒアリングも、今後の拡張として検討しています。
HOW IT WORKS
設定したタイミングで満足度チェックを届け、従業員はLINEで気軽に回答。 管理者は管理画面で変化を確認し、AIアラートで早めのフォローにつなげます。
1月次・週次など、設定したタイミングでLINEに従業員満足度チェックを自動配信します。
2従業員はLINEで短くタップ回答。負担が少ないので回答が集まり、対面では言いづらい本音も残りやすくなります。
3管理者は満足度を管理画面で確認。AIが離職傾向や悩みの傾向が高い従業員をアラートします。
FEATURES
下記はすべて先行導入版でご利用いただける機能です。 パルスサーベイ・満足度調査・eNPSをLINEで配信し、集計と分析は自動。離職の予兆までカバーします。
月次・週次・隔週など決めたサイクルで、質問をLINEに自動配信。一度設定すれば、担当者の手間なく調査が回り続けます。
1回1〜3分の短い質問をこまめに繰り返し、コンディションの変化を定点観測。負担をかけずに本音を拾い続けます。
働きやすさ・人間関係・待遇などの満足度をスコア化。組織や拠点ごとの状態を数値でわかりやすく把握できます。
「職場を勧めたいか」を測るeNPSで推奨度を定点把握。エンゲージメントの推移を一目で追えます。
回答はリアルタイムで自動集計。拠点・部署・タグ別のスコアや回答率を、集計作業ゼロで確認できます。
スコアの推移や前回比の変化を自動で分析。気になる傾向や落ち込みを、グラフで直感的に可視化します。
満足度の低下や未回答などのサインを検知し、要注意の従業員をアラート。手遅れになる前の声かけにつなげます。
日本語・英語・中国語・ベトナム語・インドネシア語など多言語に対応。外国人スタッフからも、母国語で漏れなく回答を集められます。
PRO PLAN
調査の設計から本音の深掘り、次の打ち手まで。AIが担当者の判断を後押しします。※AI機能は順次提供予定
業種や課題を伝えるだけで、AIが目的に合った質問を自動で設計。「何を聞けばいいか」に悩まず調査を始められます。
要注意の従業員ごとに、次に取るべき声かけや面談の内容をAIが提案。気づきを、具体的な打ち手につなげます。
気になるサインがある従業員へ、AIが自動で深掘り質問。一律の設問では拾えない本音まで引き出します。
大量の自由記述をAIが要約し、ポジティブ/ネガティブの傾向を可視化。読み込む手間なく現場の空気をつかめます。
過去の回答や変化からAIが離職確率を予測し、リスク順にランク付け。誰から手を打つべきかが明確になります。
自社で運用中のLINE公式アカウントをそのまま利用可能。見慣れたアカウントから届くので、従業員も安心して回答できます。
Claudeなどの対話型AIから、キクルのデータに直接つなげます。「今月の要注意者は?」と話しかけるだけで集計が返り、Excelの名簿を渡せば従業員の一括登録もおまかせ。管理画面を開かなくても、いつものチャットで人事データを扱えます。
PRICING
月額の基本料金に、従業員数に応じた料金を加えたシンプルな体系です。 小さく始めて、必要になったら広げられます。
まずはここから。LINEで定点観測を始める。
AIで「次の打ち手」まで踏み込む。
大規模・全社展開、複数拠点に。
※ 価格はすべて税抜の目安です(先行導入期間の参考価格)。最小契約期間・お支払い方法などの詳細は 資料または個別相談でご案内します。Proの一部AI機能は順次提供予定です。
COMPARISON
一般的なサーベイツールはPCやメール前提で、現場スタッフには届きにくいもの。 キクルは、回答のしやすさと現場対応に振り切っています。
| 紙・Excel・口頭 | 一般的なサーベイツール | キクル | |
|---|---|---|---|
| 現場・非PC人材でも回答しやすい | |||
| 専用アプリ・ログイン不要(LINEで完結) | |||
| 多言語で外国人スタッフに対応 | |||
| 回答の自動集計・分析 | |||
| 離職予兆を個別にアラート | |||
| 設定・質問づくりを伴走支援 | |||
| 現場規模に合った費用感 |
対応 一部・工夫が必要 非対応
DOWNLOAD
画面イメージ、できること、はじめ方、無料トライアルで一緒に試せる内容をまとめています。
EARLY ACCESS
キクルは、現場の人材定着に悩む声から生まれたプロダクトです。 先行導入パートナーとして、実際の現場で使いながら、無理なく続く形を一緒に検証していただけます。
先行導入パートナーには、トライアル期間中の特別価格・無償枠をご用意します。
「何を聞けばいいか」から一緒に。業種・スタッフ層に合わせた設問を私たちが用意します。
現場で使う中での声を優先的に開発へ反映。一緒にプロダクトを育てていけます。
退職や定着で困っていること、今の連絡方法を確認します。
業種やスタッフ層に合わせて、短く答えやすい質問を用意します。
店舗やチームを絞って、回答しやすさと画面の見やすさを確認します。
結果を見ながら、誰にどんな声をかけるか相談します。
FAQ
はい。初期設定や質問づくりは一緒に進めます。管理画面も、危ないサインがひと目でわかる見せ方を重視しています。
基本的にはLINEで回答できる形を想定しています。スタッフ側の負担を増やさずに始めやすい導線を一緒に設計します。
管理者は、早めのフォローにつなげるため従業員ごとの回答・スコアを確認できます(匿名アンケートではありません)。閲覧できる範囲は権限と担当範囲で細かく制御でき、必要な担当者が必要な範囲だけを見られるようにします。
基本料金(月額)に、従業員数に応じた従量料金を加えた形です。プランごとの目安は料金セクションをご覧ください。最小契約期間などの詳細は資料でご案内します。
先行導入版では、満足度の変化や離職につながりそうな傾向を見つけやすくするアラートを中心に検証します。Proプランのアクション提案や追加ヒアリングなどのAI機能は順次提供予定です。
資料請求では画面イメージと始め方をお送りします。具体的な課題や導入時期を相談したい場合は、お問い合わせからご連絡ください。
運用形態により変わるため、初回相談で現在の連絡手段を確認してから設計します。
CONTACT
資料請求や無料トライアル、現場での使い方のご相談を、お問い合わせフォームから承ります。 1分ほどで送信でき、担当より追ってご連絡いたします。